Boek: Stop ongezonde werkdruk HR En hoe je als leidinggevende

En hoe je als leidinggevende omgaat met de diverse wensen en behoeften van uw teamleden

Of aan de afweging tussen gebruik van de vrije ruimte of bruteren van een looncomponent om er voor de werknemer nettoloon van te maken

Of neem het checken van de administratie op onregelmatigheden ten opzichte van het verleden of het analyseren van grote hoeveelheden documenten of aangiftes

De levensfasen die in dit themadossier worden beschreven geven jou een indicatie en houvast bij het leiding geven aan jouw werknemers

Kijk daarbij ook naar de risicostrategie van de onderneming

Boek: Stop ongezonde werkdruk HR En hoe je als leidinggevendeBekijk hier het inkijkexemplaar Veel organisaties worstelen met de vraag hoe zij ongezonde werkdruk tijdig kunnen signaleren n effectief aanpakken. De kwestie is eigenlijk breder dan dat: organisaties moeten weten hoe ze ongezonde werkdruk kunnen bestrijden n tegelijkertijd werken aan duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Auteur Huub Pennock geeft trainingen, lezingen en workshops over stress, ontspanning, (on)gewenst gedrag, werkdruk en werkplezier.